3月4日，集团公司在长春召开2021年工作会议，总结回顾2020年工作，研究谋划“十四五”发展思路目标和在新的历史起点上推进集团持续健康发展的对策措施，安排部署2021年重点任务。

　　会上，集团公司党委书记、董事长王树平作了题为《坚定信心，乘势而上，奋力开创森工集团持续健康发展新局面》的报告。他指出，2020年，集团紧紧围绕抓好改革重组和生产经营、强化党的领导“两条主线、一个保障”，在改革重组中破困前行，在生产经营中精准施策，在从严治党中担起主责，团结一心、砥砺前行、攻坚克难，党中央重大决策和省委部署要求在企业落地见效，司法重整程序成功完成，产业发展思路和新的组织架构谋划确立，对外合作和项目建设进一步加快，企业党的建设取得明显成效。

　　他强调，“十四五”时期，要深入学习党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会和习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，贯彻新发展理念和两个“一以贯之”要求，落实省委省政府深化国有企业改革发展决策部署，以党的建设为统领，以改革重组为契机，以构建现代企业制度为目标，以解放思想再深入为切入点，坚持稳中求进，长短结合、远近结合，收缩战线、做精主业，发挥资源优势，依托产业基础，做优做强森林资源经营和以森林特色食品及森林文旅康养为主体、以矿泉水开发为龙头的大健康产业，切实增强企业活力、市场竞争力和风险控制力，做生态保护、生态建设的实施者，做绿水青山就是金山银山的践行者，走出一条持续健康、绿色生态、高质量发展的新路，努力把吉林森工打造成为集团化管控、市场化运作、专业化发展的现代林业企业集团。

　　他指出，2021年要坚持问题导向、目标导向、结果导向，全面落实中央和省国企改革三年行动方案，牢固树立市场化企业化思维，抢抓历史机遇，勇担职责使命，坚定必胜信心，全力完成司法重整、不断深化改革、推进转型发展、强化运营管控、加强党的建设，努力实现企业良性运转、持续健康发展，确保“十四五”开好局、起好步。从五个方面部署了工作：一是围绕实现脱困重生，抓好重整计划实施落地和信托计划有效执行，全面完成司法重整各项工作任务。二是聚焦做优做强主业，发展森林资源经营产业和大健康产业，搞好平台品牌建设，推进对外招商合作，编制完成“十四五”发展规划，努力在优化产业结构、提升发展质量上取得新突破。三是坚定不移持续全面深化改革，在推进治理机制制度化、规范化，用人用工机制差异化、市场化，激励机制精准化、多样化等方面下功夫，加快完善治理结构和运行机制。四是立足提升质量、增强效益，推进市场化经营机制建设，实施精准细致严密管理，抓好疫情防控、安全生产、信访维稳和脱贫帮困工作，进一步强化经营运行管控。五是贯彻落实新时代党的建设总要求，抓好政治建设、思想建设、领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设、党风廉政建设和反腐败工作，切实加强党的领导和党的建设。

　　他就完成司法重整和深化改革各项任务，使企业走出困境、步入正轨，努力开创持续健康发展的新局面提出三方面要求：一要统一思想，充分认识实施重整、深化改革、推进发展的重要性、必要性和紧迫性。二要勇担使命，奋发进取，以敢打敢拼、务实肯干、担当有为的良好作风持续推进深化改革、创新发展取得新突破。三要履职尽责，在强化责任、完善机制、提升能力上推进工作落实，扛起深化改革、推进发展的历史使命。

　　他号召广大干部职工在省委省政府的坚强领导下，在省国资委的有效监管下，坚定信心、勇担使命、乘势而上、真抓实干，坚定不移地走出一条绿色生态、高质量发展的新路，奋力开创森工集团持续健康发展的新局面，为加快实现新时代吉林全面振兴全方位振兴作出积极贡献，以优异成绩迎接建党100周年。

　　会议传达了省委省政府领导在省国资委呈报省政府《关于森工集团成功完成司法重整程序有关情况的报告》作出的重要批示，部署了三项制度改革有关工作，签订了2021年度党风廉政建设责任书、承营指标责任状、安全生产工作目标责任状。

　　集团公司领导班子成员、机关部门处级以上人员、二级企业主要负责人和在长二级企业领导班子成员参加会议。