经过笔试、面试两个环节的激烈竞争，4月2日，王晶和丁晓娜从7位竞争者脱颖而出，成为红石林业局公开招聘旅游管理人员的入选者。劳动人事部门近期将为其办理劳动合同等相关手续。

     据了解，本次招聘的笔试环节侧重检验应聘者旅游管理方面的专业知识，同时包括政治思想和职业角色分析方面的试题。笔试结束后，立刻进行封档阅卷评分。在面试开始前，应聘者去森林公园进行参观体验。面试方式采取考官轮流提问、应聘者限时回答、考官现场打分的方式。面试问题从应聘者对红石林业局旅游发展的建议、自我人生规划，到景区管理、项目开发常识，全面考察了应聘者的专业知识、从业素质、应变分析能力、文明礼仪、心理素质等。应聘者全部完成面试后，当场核分，当场宣布成绩。最终，来自长春大学旅游学院的往届毕业生王晶和桦甸市第二实验幼儿园的丁晓娜分别以86.1分和81.8分的总成绩从7位应聘者中胜出，获得红石国家森林公园旅游管理岗位。

     红石林业局党委副书记、工会主席封霞和红石林业分公司副经理刘万民分别担任考试主考官和总监考，组织部、纪委监察部、劳动人事部、森林公园等部门、单位的负责人担任考官，纪委监察部对本次竞聘过程进行全程监督。这次旅游专业人才招聘工作从招聘流程到考题设置，从考场布置到人员组织，每个环节、每个步骤都经过缜密的考量和设计，切实保证了招聘工作的公平、公正、公开。

     主管森林旅游开发的分公司副经理刘万民表示，在国有林区实施天然林全面停止商业性采伐的今天，森林旅游业已成为我们林业企业实施转型发展的主导产业。这次招聘是按照“依靠专业人才做强旅游产业”的思路，由组织部门主导，各相关部门密切配合、精心筹划组织开展的，今后，将更多地引入专业人才，努力提升红石林业局森林生态旅游的开发潜力和市场竞争力。